La brecha salarial se reduce y queda en algo más del 11%. A este ritmo tan lento, faltan 20 años para alcanzar la igualdad retributiva. Los expertos consideran imperativo rediseñar los cargos directivos para poder conciliar vida laboral y familiar.
por Redacción AEBYS,
16 Mayo 2024
La brecha salarial se reduce y queda en algo más del 11%. A este ritmo tan lento, faltan 20 años para alcanzar la igualdad retributiva. Los expertos consideran imperativo rediseñar los cargos directivos para poder conciliar vida laboral y familiar.
Vivimos en un mundo constantemente conectado. Las nuevas tecnologías y los recientes eventos han favorecido la eliminación de barreras gracias al trabajo híbrido y en remoto, por lo que no hay duda de que la diversidad se ha convertido en un componente esencial para las organizaciones.
por Redacción AEBYS,
21 Marzo 2024
La diversidad, la equidad y la inclusión son tres ingredientes esenciales para generar un entorno de trabajo positivo y dinámico. Además, también son fundamentales para que las empresas del s.XXI tengan éxito.
por Redacción AEBYS,
11 Enero 2024
Todos llevamos nuestro propio ritmo en la vida, y no todos florecemos al mismo tiempo. Algunas personas tienen claro lo que quieren ser de mayores a una edad temprana, mientras que otras pueden descubrir sus verdaderas pasiones o habilidades más tarde en la vida, incluso habiendo iniciado ya su carrera profesional.
por Redacción AEBYS,
19 Octubre 2023
No hay duda de que cada generación trae consigo su propia riqueza de experiencias, habilidades y puntos de vista. Sin embargo, estas diferencias generacionales son un desafío cuando los estereotipos entran en escena, especialmente cuando hablamos de gestionar equipos y motivar a los empleados.
@All rights reserved by Timtul Technologies & Pi del Campo. 2018